Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar, I Gusti Putu Darma Astika, S.SiT., M.H., dan diikuti seluruh pejabat pengawas, salah satunya Kepala Seksi Survei dan Pemetaan Kantor Pertanahan (BPN) Kabupaten Gianyar I Made Subrata., A.Ptnh., M.H., di ruang pertemuan Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar
Gianyar Persindonesia.com(BPN Gianyar) – Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar terus memperkuat koordinasi internal guna mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Salah satu upaya tersebut dilakukan melalui kegiatan Coffee Morning yang digelar di ruang pertemuan Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar, Senin (29/6/2026).
Kegiatan tersebut dipimpin oleh Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar, I Gusti Putu Darma Astika, S.SiT., M.H., dan diikuti seluruh pejabat pengawas. Forum ini menjadi media diskusi untuk mengevaluasi pelaksanaan program kerja, membahas berbagai kendala di lapangan, serta menyusun langkah-langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas.
Dalam arahannya, Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar, I Gusti Putu Darma, menekankan pentingnya komunikasi yang terbuka dan koordinasi yang solid di lingkungan kerja agar setiap pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan secara optimal. “Coffee Morning ini bukan sekadar forum silaturahmi, tetapi juga menjadi ruang untuk menyamakan persepsi, mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan, dan mencari solusi bersama terhadap setiap tantangan yang dihadapi. Dengan koordinasi yang baik, saya yakin kualitas pelayanan kepada masyarakat akan semakin meningkat,” ujar I Gusti Putu Darma.
Gusti Putu Darma juga mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga semangat kolaborasi, disiplin, serta profesionalisme dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing. Menurutnya, sinergi antarbidang merupakan salah satu kunci dalam mewujudkan pelayanan pertanahan yang cepat, transparan, dan akuntabel.
Melalui kegiatan yang berlangsung dalam suasana santai namun produktif tersebut, berbagai masukan dan evaluasi disampaikan oleh para pejabat pengawas sebagai bahan penyempurnaan pelaksanaan program kerja ke depan. Diharapkan, forum rutin seperti ini mampu memperkuat koordinasi internal sekaligus mendorong terciptanya budaya kerja yang adaptif dan berorientasi pada pelayanan prima.
Humas ATR/BPN Kabupatan Gianyar.
